生产主管
岗位职责: 1、大专及以上学历，环保或其他相关专业，有环保生产企业同等职务三年以上实务操作经验；
2、精通生产现场管理、成本控制及质量管理，熟悉本车间各工序操作流程和各岗位的作业技术指导；
3、组织、协调、统筹、计划能力强，有团队合作精神，韧性好；
4、熟悉ISO、CCC等相关资格认证运作流程。
5、对机械设备及其管理熟悉。
2、精通生产现场管理、成本控制及质量管理，熟悉本车间各工序操作流程和各岗位的作业技术指导；
3、组织、协调、统筹、计划能力强，有团队合作精神，韧性好；
4、熟悉ISO、CCC等相关资格认证运作流程。
5、对机械设备及其管理熟悉。
工作地点: 江苏-南京六合新篁工业园
福利待遇: 面谈
工作要求: 学历要求：大专及以上以上
年龄要求：25-40
工作经验：2-5年
薪资待遇：2500--4000 月薪
年龄要求：25-40
工作经验：2-5年
薪资待遇：2500--4000 月薪
营销部长（副部长）
岗位职责: 1、全面计划、安排、管理销售部工作, 对销售部工作目标的完成负责；
2、进行需求分析、销售预测，协助董事长和总经理,制定销售战略和策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算,制定广告策略和广告费用计划；
3、负责销售团队的建设，做好培训教育工作.协调部门内部与其他部门之间的合作关系；对销售部工作流程的正确执行负责；
4、 指导、检查、控制本部门各项工作的实施；对销售业绩的评估，对销售人员的报酬提出意见报公司有关领导；
5、负责销售网络的开拓与合理布局,积极开发新客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率 , 树立品牌形象，扩大品牌知名度、提升美誉度，保证公司各项销售目标的完成；
6、 对行业和市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备；与技检、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划；
7、制定、落实业务人员行动计划并检查控制,保证销售渠道畅通，物流、资金流安全畅通；
8、协助公司有关部门对销售人员的招聘、培训；负责对销售系统及其区域销售的检查和执行情况的跟踪、监督和指导。
9、 完成公司领导交办的其他工作。
2、进行需求分析、销售预测，协助董事长和总经理,制定销售战略和策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算,制定广告策略和广告费用计划；
3、负责销售团队的建设，做好培训教育工作.协调部门内部与其他部门之间的合作关系；对销售部工作流程的正确执行负责；
4、 指导、检查、控制本部门各项工作的实施；对销售业绩的评估，对销售人员的报酬提出意见报公司有关领导；
5、负责销售网络的开拓与合理布局,积极开发新客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率 , 树立品牌形象，扩大品牌知名度、提升美誉度，保证公司各项销售目标的完成；
6、 对行业和市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备；与技检、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划；
7、制定、落实业务人员行动计划并检查控制,保证销售渠道畅通，物流、资金流安全畅通；
8、协助公司有关部门对销售人员的招聘、培训；负责对销售系统及其区域销售的检查和执行情况的跟踪、监督和指导。
9、 完成公司领导交办的其他工作。
工作地点: 江苏-南京六合新篁工业园
福利待遇: 面议
工作要求: 学历要求：高中以上
年龄要求：25-40
工作经验：2-5年
薪资待遇：3000--8000 月薪
工作地点：江苏-南京六合新篁工业园
年龄要求：25-40
工作经验：2-5年
薪资待遇：3000--8000 月薪
工作地点：江苏-南京六合新篁工业园
技术员
岗位职责: 1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定。
3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5.受领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7.在公司的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定。
3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5.受领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7.在公司的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
工作地点: 江苏-南京六合新篁工业园
福利待遇: 面议
工作要求: 学历要求：大专及以上
年龄要求：25-40
工作经验：3-10年
薪资待遇：3000--5000 月薪
工作地点：江苏-南京六合新篁工业园
年龄要求：25-40
工作经验：3-10年
薪资待遇：3000--5000 月薪
工作地点：江苏-南京六合新篁工业园
商务专员
岗位职责: 在商务部长的领导下，负责客户维护和销售内勤工作。
1、负责公司指定区域内的老客户维护
2、对所属区域内老客户的所有疑问进行有效解答和上报。
3、负责各个业务片区的报价、跟单、运输、回款、核查、合同执行等工作。
4、对商务部每天的销售作统计、汇总、分析、并作出日报表等工作。
5、提供商务部及公司需要的各类销售数据
6、统筹协调外部客户和内部客户之间的业务关系
7、商务部每天销售的统计、汇总、分析、并指导和审核日报表。
1、负责公司指定区域内的老客户维护
2、对所属区域内老客户的所有疑问进行有效解答和上报。
3、负责各个业务片区的报价、跟单、运输、回款、核查、合同执行等工作。
4、对商务部每天的销售作统计、汇总、分析、并作出日报表等工作。
5、提供商务部及公司需要的各类销售数据
6、统筹协调外部客户和内部客户之间的业务关系
7、商务部每天销售的统计、汇总、分析、并指导和审核日报表。
工作地点: 江苏-南京六合新篁工业园
福利待遇: 面议
工作要求: 学历要求：大专及以上
年龄要求：25-40
工作经验：2-10年
薪资待遇：2000--5000 月薪
工作地点：江苏-南京六合新篁工业园
年龄要求：25-40
工作经验：2-10年
薪资待遇：2000--5000 月薪
工作地点：江苏-南京六合新篁工业园
